¿Es un mito trabajar en España con pasaporte europeo? No del todo. Si tienes pasaporte de un país de la UE —como Italia o Portugal— es fácil creer que con solo ese documento puedes llegar y empezar a trabajar en España. La realidad es un poco más matizada: el pasaporte te da derecho a acceder al empleo sin permiso de trabajo, pero para hacerlo de forma legal y sin bloqueos (nómina, alta en la Seguridad Social, fiscalidad) tendrás que completar algunos trámites básicos.
Por ello, en el siguiente artículo te comentamos qué debes hacer para trabajar sin ningún inconveniente legal cuando deseas residir en España.
Trabajar en España con pasaporte europeo: ¿qué dice la ley?
Libre circulación y empleo: cualquier ciudadano europeo puede trabajar en España sin permiso de trabajo y con igualdad de trato.
Estancias mayor a 90 días: obliga a inscribirte en el Registro Central de Extranjeros (CUE), donde te asignan un Número de Identificación de Extranjero (NIE). Recuerda, lo primero que debes hacer es empadronarte.
Es el documento que acredita la inscripción en el Registro Central de Extranjeros de los ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo que van a residir en España por un periodo superior a tres meses.
Sede de la Policía Nacional
Perfiles: trabajadores por cuenta ajena/propia; estudiantes e inactivos (estos últimos deben acreditar recursos suficientes + seguro).
Trámites para trabajar en España con pasaporte europeo
1) Número de la Seguridad Social (NUSS)
Indispensable para cotizar. Puedes solicitarlo con pasaporte mediante el modelo TA.1 de la Seguridad Social para afiliarte (si aún no tienes NIE, lo aportarás después). Si te contratan, la empresa puede tramitar tu alta.
2) Registro de ciudadano de la Unión Europea
El trámite se realiza en la Policía bajo el modelo EX-18.
- Asalariado: contrato/alta en SS.
- Autónomo: alta en la Agencia Tributaria (036/037) + Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
- Inactivo/estudiante: recursos + seguro
Tabla rápida: requisitos según tu caso
| Situación | ¿Permiso de trabajo? | Para el CUE (>90 días) | Seguridad Social | Identificador fiscal |
| Asalariado/a | No aplica (UE) | Contrato + alta en SS | Alta por la empresa / o NUSS (TA.1) | NIE tras CUE |
| Autónomo/a | No aplica (UE) | Alta AEAT (036/037) + RETA | Alta en RETA | NIE tras CUE |
| Inactivo/estudiante | No aplica (UE) | Recursos suficientes + seguro | — | NIE tras CUE |
Ejemplos prácticos
A) Te ofrecen empleo (pasaporte italiano/portugués)
- Te dan alta en Seguridad Social (o presentas TA.1 con pasaporte).
- Antes de 90 días, tramitas CUE (EX-18) con tu contrato/alta y obtienes NIE.
- Si la nómina necesita un identificador ya, solicita NIF M y luego lo sustituyes por NIE.
B) Llegas para emprender como autónomo
- Alta en AEAT (036/037) + alta en RETA.
- Con esas altas, pides CUE como cuenta propia y te asignan NIE.
Checklist final (guárdalo)
- Pasaporte/DNI de tu país UE vigente.
- NUSS (TA.1) o alta por la empresa.
- CUE (EX-18) si te quedas >90 días.
- Copias de contrato, justificantes y resguardos.
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Preguntas frecuentes (FAQs)
1) ¿Puedo trabajar solo con pasaporte, sin nada más?
Tienes derecho a trabajar sin permiso, pero necesitas el Número de Afiliación de la Seguridad Social (NUSS) y, si estarás más de 90 días, el CUE para obtener NIE.
2) ¿Me exigen 8.500 € y seguro “sin copago” si ya trabajo?
No. Eso aplica a inactivos/estudiantes; la ley no fija una cifra exacta. Por ello, debes consultarlo con un especialista o en Extranjería. para saber el monto que debes demostrar en tu caso personal. Si trabajas, acreditas un empleo y no deben pedirte ahorros ni seguro privado.
3) ¿Puedo conseguir el número de la Seguridad Social sin NIE?
Sí. El modelo TA.1 admite pasaporte; si el canal online pide DNI/NIE, hazlo presencial o mediante la empresa.
4) ¿Quién asigna el NIE y cuándo?
La Policía al inscribirte como residente de la Unión Europea (CUE/EX-18) si tu estancia supera los 90 días.
