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El convenio de jubilación entre España y Venezuela representa un acuerdo bilateral que busca proteger los derechos de los trabajadores que han cotizado en ambos países, permitiéndoles sumar los periodos de cotización para acceder a prestaciones de jubilación, invalidez, viudedad y orfandad.
Asimismo, este convenio, vigente desde 1990, facilita que los ciudadanos venezolanos residentes en España puedan recibir pensiones por las cotizaciones realizadas en Venezuela, asegurando que no pierdan los beneficios adquiridos por sus años de trabajo.
Razones para no gozar del convenio de jubilación
- Insuficiencia de cotizaciones:
- No cumplir con la edad mínima: Cada país establece una edad mínima para acceder a la pensión.
- No alcanzar el número mínimo de cotizaciones: Tanto España como Venezuela exigen un determinado número de semanas cotizadas para tener derecho a la pensión.
- Periodos cotizados no acreditados: Si no se pueden demostrar los periodos cotizados en uno de los dos países, estos no se tendrán en cuenta.
2) Documentación incompleta o incorrecta:
- Falta de apostilla de La Haya: Los documentos emitidos en un país deben estar apostillados para tener validez en otro.
- Traducciones no oficiales: Las traducciones de los documentos deben ser realizadas por traductores jurados.
- Pérdida o deterioro de la documentación: La pérdida de documentos importantes puede dificultar la tramitación de la solicitud.
3) Cambios en la legislación:
- Modificación de los requisitos: Los requisitos para acceder al convenio pueden cambiar con el tiempo.
- Acuerdos bilaterales: Las relaciones entre ambos países pueden afectar a la aplicación del convenio.
Recomendaciones para poder gozar del convenio de jubilación
Aunque el convenio presenta desafíos, hay algunas acciones que pueden ayudarte a acceder a sus beneficios:
Mantén actualizada tu información laboral: Asegúrate de tener una copia actualizada de tu historia laboral tanto en Venezuela como en España. Esto facilitará la comprobación de tus cotizaciones y períodos trabajados en ambos países.
Busca asesoramiento legal: Un abogado o gestor especializado en seguridad social puede orientarte sobre los pasos a seguir para acceder al convenio. Ellos te ayudarán a completar los trámites y a presentar la documentación necesaria.
Establece contacto con la Seguridad Social en España: Mantente en comunicación constante con la Seguridad Social en España y Venezuela para asegurarte de que tu información esté registrada correctamente y evitar posibles retrasos en el proceso.
Infórmate sobre cambios y actualizaciones: Dado que el convenio puede estar sujeto a cambios debido a la situación política y económica de Venezuela, es fundamental que te mantengas informado sobre cualquier actualización o cambio en las normativas.
¿Qué puedo hacer si no cumplo los requisitos?
Si no cumples los requisitos para acceder al convenio, existen otras opciones a considerar:
- Pensión no contributiva: En algunos casos, puedes solicitar una pensión no contributiva si cumples determinados requisitos económicos y sociales.
- Complemento de la pensión: Si tienes derecho a una pensión mínima en España, puedes solicitar un complemento para llegar al mínimo establecido.
- Otras prestaciones: Infórmate sobre otras prestaciones sociales a las que puedas tener derecho.
Conclusión
Acceder al convenio de jubilación entre España y Venezuela puede ser un proceso complejo que requiere una planificación cuidadosa y una gestión adecuada de la documentación. Si tienes dudas o necesitas asesoramiento, no dudes en escribir a gestoria@tugestionespana.com
