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Trabajar en España

Trabajar en España es el anhelo del 90% de los emigrantes, de hecho se plantean tener un empleo antes de pisar suelo español.

Los ciudadanos extranjeros que tengan la intención de realizar en España cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional, deberán reunir los siguientes requisitos:

– Ser mayor de dieciséis años, salvo que la actividad laboral se realice por cuenta propia, en cuyo caso, se exige ser mayor de dieciocho años.
– Obtención de la correspondiente autorización previa para residir y trabajar en España. Dicha autorización deberá ser solicitada por el empleador que ofrezca el contrato de trabajo.
– Obtención de visado una vez haya sido emitida la autorización de residencia y trabajo.

Existen dos tipos de permisos de residencia y trabajo: por Cuenta Ajena (oferta de empleo) y por Cuenta Propia (inversión o emprendimiento)

Permiso de Residencia y Trabajo por Cuenta Ajena

Regimen General

Para poder ejerce actividades remuneradas en España,siendo ciudadano extra comunitario, se requiere la autorización de un permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena a tramitarse ante la oficina de extranjeria de la demarcación territorial donde se ejercerá la labor y del Consulado Español del país de origen o de donde resida el trabajador, debiendo antes la empresa obtener el certificado negativo de la situación nacional de empleo, salvo que el empleo sea ofertado a un hijo o nieto de ciudadano español o  nacionales de países con convenio como Chile y Peru.

Regimen Especial

Los profesional altamente cualificado o directivo (PAC) o graduado o postgraduado de universidades y escuelas de negocio de reconocido que cuenten con una oferta de trabajo en España, pueden beneficiarse del régimen de residencia PAC.

Las autorizaciones para el personal altamente cualificado deben solicitarlas las empresas que requieran la incorporación de profesionales extranjeros que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:

Personal directivo o altamente cualificado de grandes empresas o grupos de empresa o PYMES en sectores estratégicos.

Personal directivo o altamente cualificado de proyectos empresariales de interés general.

Graduados, postgraduados de universidades y escuelas de negocio de reconocido prestigio. En este supuesto, cualquier empresas puede beneficiarse de este régimen con independencia de su tamaño o del sector o actividad que desarrolle.

Las autorizaciones de residencia para el personal altamente cualificado se solicitan ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos en Madrid.

En el momento de la solicitud, los extranjeros pueden encontrarse fuera o residiendo en España legalmente.

Las grandes empresas, grupos de empresass o PYMES debe cumplir alguna de las siguientes características:

− Contar con una plantilla superior a 250 trabajadores (al menos 3 meses antes de la presentación de la solicitud)
− Un volumen neto anual de negocios en España superior a 50 millones de euros o Fondos propios por encima de 43 millones de euros.
− Inversión bruta media anual en los 3 años anteriores a la presentación de la solicitud procedente del exterior no inferior a un 1 millón de euros.
− El valor del Stock del inversor o posición debe ser superior a 3 millones de euros.
− En el caso de PYMES, deben pertenecer a un sector considerado estratégico.

Proyecto empresarial que reúna alguna de estas condiciones:
− Creación de puestos de trabajo directos.
− Mantenimiento del empleo.
− Inversión con impacto socioeconómico.
− Razones de interés general para la política comercial y de inversión.
− Aportación relevante a la innovación científica y/o tecnológica.

Permiso de Residencia y Trabajo por Cuenta Propia

Quien desee trabajar en su propio negocio en España deberá solicitar un permiso de residencia y trabajo por cuenta propia. Para ello no podrá encontrarse de forma irregular en España si se encuentra en su país tendrá que presentar dicha solicitud en el Consulado Español.

En virtud de su importancia, nos limitaremos a lo que refiere a los Inversores y Emprendedores, segun lo contemplado en la Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.

Bajo este supuesto tienen cabida tanto los inversores que presenten un proyecto empresarial que vaya a ser desarrollado en España y que sea considerdo y acreditado como de inerés general, como los que tengan previsto entrar y permanecer en España por un periodo de un año con el fin único o principal de llevar a cabo los trámites previos para poder desarrollar una actividad emprendedora.

En el primer caso el interesado deberá presentar un informe favorable de la Oficina Comercial del ámbito de demarcación geográfica donde el inversor presente la solicitud del visado, para constatar que en el proyecto empresarial presentado concurren razones de interés general.

Debe de tenerse en cuenta que es admiisble una inversión significativa de capital cuando la inversión la lleva a cabo una persona jurídica, domicialiada en un territorio que no tenga la consideración de paraiso fiscal conforme a la normativa española, y el extranjero posea directa o indirectamente, la mayoría de los derechos de voto y tenga la facultad de nombrar o destituir a la mayoría de los miembros de su órgano de administración.

En el caso de los Emprendedores, se entenderá como actividad emprendedora aquella que sea de carácter innovador con especial interés para España y a tal efecto cuente con un informe favorable de la Oficina Comercial donde el inversor presente la solicitud del visado.

Regimen Comunitario

Los ciudadanos comunitarios que pretendan realizar actividades lucrativas en España deben darse de alta en el censo de ciudadanos de la Unión Europea, para lo cual requieren cumplir con una de las siguientes condiciones:

1- Contar con una oferta de trabajo.
2.- Contar con recursos económicos suficientes y seguro medico.

10 RAZONES PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

#1 Mercado competitivo

España posee uno de los mercados más dinámicos de la Unión Europea. Nuestro país lleva varios años seguidos batiendo máximos históricos en las exportaciones, con un crecimiento próximo al 4% interanual, según datos de ICEX España Exportación e Inversiones. Este éxito es un reflejo de la capacidad y competitividad que ha alcanzado la industria española.

#2 Empresas globales

Nuestro país es la cuna de grandes multinacionales líderes en sus respectivos sectores: Acciona, Abertis, BBVA, Santander, Iberdrola, Indra, OHL, FCC, Ferrovial, Repsol, Amadeus, CIE Automotive, Gamesa, Telefónica o Zara son algunas de las firmas españolas más valiosas que han logrado una exitosa internacionalización y convertirse en uno de los principales pilares de la fortaleza de la Marca España en el mundo.

#3 Atractivo para inversores

La buena marcha de la economía española ha posicionado a España como uno de los principales destinos de inversión extranjera. Según el último “Barómetro del clima de negocios en España desde la perspectiva del inversor extranjero”, el 95% de las multinacionales aumentarán o incrementarán sus inversiones en nuestro país, una confianza que repercute positivamente en el mercado laboral.

#4 Infraestructuras e industria especializada

La alta calidad de nuestras infraestructuras y la especialización de los trabajadores son algunas de las fortalezas que sustentan el potencial de crecimiento de España, según el último Barómetro de los Círculos de Empresarios. Nuestro país ocupa el 12º puesto mundialdel Global Competitiveness Index en materia de infraestructuras y ha subido 40 puestos en eficiencia del Mercado Laboral desde 2013.

#5 Emprendimiento

España es un gran foco de emprendimiento. Según el Mapa del Emprendimiento elaborado por el Spain Startup-South Summit casi la mitad de los españoles que han creado una startup son emprendedores en serie o recurrentes. Actualmente, 2 de cada 10 startups españolas cuentan con un equipo de 5 a 10 personas y cerca del 90% de estas empresas busca de manera activa y constante incorporar nuevos miembros.

#6 Empresas innovadoras

Las compañías españolas se encuentran entre las más digitalizadas del mundo. Según recoge el Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI) que elabora anualmente la UE, España ocupa el 11º puesto del ranking europeo de la transformación digital. Además, la industria española dedica gran parte de sus esfuerzos a I+D+i y ocupa un lugar destacado en sectores como el Big Data, las Smart Cities, la robótica, la impresión 3D, la inteligencia artificial o la realidad aumentada.

#7 Unión Europea

Los trabajadores extranjeros que obtienen la autorización de residencia de larga duración pueden vivir y desarrollar su carrera profesional en España en las mismas condiciones que los españoles. Por lo tanto, tienen la posibilidad de obtener una autorización de residencia y trabajo en otros países de la Unión Europea, una movilidad que multiplica las oportunidades de crecimiento laboral.

#8 Industria concienciada y sostenible

La industria española es una de las más concienciadas con el medioambiente y la sostenibilidad. De hecho, el Dow Jones World Sustainability World Index Composite, índice de referencia en los estándares de sostenibilidad y responsabilidad social en la industria y las finanzas, ha incluido a 14 multinacionales españolas dentro del listado anual que engloba a las compañías más sostenibles y con mejores políticas de responsabilidad social del mundo.

#9 Español

Trabajar en España supone una excelente oportunidad para aprender español, la segunda lengua más hablada del mundo y un idioma en expansión en la cultura, los negocios e internet.

#10 Congresos Internacionales

España acoge congresos, ferias y encuentros profesionalesinternacionales de primer nivel que suponen una gran oportunidad para ampliar contactos, obtener reconocimiento laboral e impulsar nuevos proyectos. Entre los eventos más importantes destacan Mobile World Congress, Fitur, World Football Summit o South Summit.

Fuente: Marca España

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