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	<title>Paro laboral archivos - Tu Gestion España</title>
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	<description>Expertos en Migración y Extranjería Española, Asesorías y trámites legales para vivir en España</description>
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	<title>Paro laboral archivos - Tu Gestion España</title>
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		<title>Paro en España 2025 para extranjeros</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Romina Tripone]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Sep 2025 20:24:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Vivir en España]]></category>
		<category><![CDATA[cuánto se cobra de paro 2025]]></category>
		<category><![CDATA[desempleado en España]]></category>
		<category><![CDATA[Paro laboral]]></category>
		<category><![CDATA[prestaciones españa]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>¿Quieres saber cómo cobrar el paro en España 2025 siendo extranjero? Aquí te explico, paso a paso y con fuentes oficiales, quién tiene derecho, cómo solicitarlo, cuánto se cobra y por cuánto tiempo. 1) Requisitos básicos para tener derecho al paro 2) Plazo y cómo el paro como extranjero ¿Dónde tramitar?: de forma online con [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">¿Quieres saber cómo <strong>cobrar el paro en España 2025 siendo extranjero</strong>? Aquí te explico, paso a paso y con fuentes oficiales, quién tiene derecho, cómo solicitarlo, cuánto se cobra y por cuánto tiempo.</p>



<div style="height:15px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>1) Requisitos básicos para tener derecho al paro</strong></h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Cotización suficiente:</strong> haber cotizado <strong>al menos 360 días</strong> dentro de los <strong>últimos 6 años</strong>.<br></li>



<li><strong>Desempleo legal:</strong> cese por fin de contrato, despido u otras causas objetivas (no dimisión voluntaria).<br></li>



<li><strong>Inscribirte como demandante de empleo</strong> y firmar el <strong>compromiso de actividad</strong>.<a href="https://www.sepe.es/HomeSepe/prestaciones-desempleo/compromiso-actividad.html?utm_source=chatgpt.com"><br></a></li>



<li><strong>Residencia o estancia legal en España</strong> (si eres extranjero no comunitario).</li>
</ul>



<div style="height:17px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



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</div>



<div style="height:22px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>2) Plazo y cómo el paro como extranjero</strong></h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Plazo:</strong> <strong>15 días hábiles</strong> desde el día siguiente al cese (o desde el fin de las vacaciones retribuidas no disfrutadas). No dejes pasar el plazo: si te retrasas, <strong>pierdes días</strong> de prestación.<a href="https://www.sepe.es/HomeSepe/prestaciones-desempleo/FAQS/pago-cuantia-prestaciones/abono-nomina-prestacion.html?utm_source=chatgpt.com">&nbsp;</a></li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>¿Dónde tramitar?:</strong> de forma <strong>online</strong> con <a href="https://clave.gob.es/clave">Cl@ve</a>, <a href="https://tugestionespana.com/certificado-digital-en-espana/">certificado digital</a> o DNI; también con <strong>cita presencial</strong> en el SEPE. Lleva identificación, <strong>certificado de empresa</strong>, solicitud oficial e <strong>IBAN</strong>.</p>



<div style="height:11px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<figure class="wp-block-pullquote"><blockquote><p><br>“El paro se solicita en <strong>15 días hábiles</strong> desde el cese o fin de vacaciones retribuidas no disfrutadas.”</p><cite>SEPE</cite></blockquote></figure>



<div style="height:10px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<div style="height:15px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>3) ¿Cuánto voy a cobrar por el paro?&nbsp;</strong></h2>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>Base reguladora:</strong> media de tus bases de cotización por desempleo de los <strong>últimos 180 días</strong>.<br></li>



<li><strong>Porcentajes:</strong><strong><br></strong>
<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Primeros 180 días:</strong> cobras el <strong>70%</strong> de la base reguladora.<br></li>



<li><strong>Desde el día 181:</strong> cobras el <strong>60%</strong> hasta agotar tu derecho.<br></li>
</ul>
</li>



<li><strong>Topes 2025 (según IPREM):</strong><strong><br></strong>
<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Mínimos:</strong> 560 € (sin hijos) / 749 € (con hijos).<br></li>



<li><strong>Máximos:</strong> 1.225 € (sin hijos) / 1.400 € (1 hijo) / <strong>1.575 €</strong> (≥2 hijos).<br></li>
</ul>
</li>
</ol>



<div style="height:20px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>4) ¿Cuánto tiempo puedo cobrar?</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">La <strong>duración</strong> depende de lo cotizado. Como referencia: <strong>360 días cotizados = 120 días de prestación</strong>; a mayor cotización, más duración, <strong>hasta 720 días</strong> (2 años) con más de 2.160 días cotizados. Consulta la tabla oficial en el SEPE.<a href="https://www.sepe.es/HomeSepe/prestaciones-desempleo/duracion-prestacion-contributiva.html?utm_source=chatgpt.com">&nbsp;</a></p>



<div style="height:23px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>5) Casos frecuentes si eres extranjero</strong></h2>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>a) ¿Puedo viajar al extranjero?</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">Si te trasladas al extranjero, la prestación puede <strong>suspenderse</strong> o <strong>extinguirse</strong> según el <strong>motivo</strong> y <strong>duración</strong>.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>b) ¿Y si mi tarjeta está “en renovación”?</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">Si presentas la renovación en plazo, la validez de tu autorización anterior se prorroga hasta la resolución. Es decir, sigues en situación legal mientras aportes el resguardo de presentación.<a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2024-24099"></a></p>



<div style="height:19px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>6) Novedades 2025: compatibilizar paro y trabajo (CAE)</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Desde 2025, en supuestos concretos, es posible <strong>compatibilizar</strong> la <strong>prestación contributiva</strong> con un <strong>empleo</strong> mediante el <strong>Complemento de Apoyo al Empleo (CAE)</strong>, con límites y condiciones (fecha de reconocimiento, meses consumidos, jornada, tope de ingresos, etc.). Verifica si puedes aplicar en la web del SEPE.</p>



<div style="height:32px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



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<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link has-black-background-color has-background has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button" href="https://tugestionespana.com/asesorias/">👉🏻 Contacta a un especialista para saber si aplicas</a></div>
</div>



<div style="height:15px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>7) Contributiva vs. subsidio: diferencias clave</strong></h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><tbody><tr><td><strong>Concepto</strong></td><td><strong>Prestación contributiva</strong></td><td><strong>Subsidio por desempleo</strong></td></tr><tr><td><strong>Base</strong></td><td>Tus cotizaciones (≥360 días)</td><td>Asistencial (cuando no hay derecho a contributiva o tras agotarla)</td></tr><tr><td><strong>Importe</strong></td><td>70%/60% <strong>con topes</strong> 2025</td><td>Porcentajes referidos a <strong>IPREM</strong> según tramo y modalidad</td></tr><tr><td><strong>Duración</strong></td><td>Según días cotizados (hasta 24 meses)</td><td>Según modalidad y requisitos</td></tr><tr><td><strong>Requisitos comunes</strong></td><td>Desempleo legal, alta, <strong>inscrito</strong> y <strong>compromiso de actividad</strong></td><td>Límite de rentas y requisitos específicos (edad, cargas, etc.)</td></tr></tbody></table></figure>



<div style="height:19px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="has-text-align-center has-background wp-block-paragraph" style="background-color:#f8c742"><strong>ATENCIÓN</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph"> <strong>Simulador oficial</strong> de prestaciones del SEPE para estimar importes y duración.<a href="https://sede.sepe.gob.es/dgsimulador/introSimulador.do?utm_source=chatgpt.com"> Sede SEPE</a><br></p>



<div style="height:24px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>8) Errores comunes que te pueden costar dinero</strong></h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Dejar pasar el plazo</strong> de 15 días hábiles.<br></li>



<li><strong>No sellar</strong> la demanda (DARDE) o faltar al <strong>compromiso de actividad</strong>.<br></li>



<li><strong>Viajar</strong> fuera de España sin comunicarlo.</li>
</ul>



<div style="height:24px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Preguntas rápidas (FAQ)</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>¿Puedo cobrar si renuncié voluntariamente?</strong> No; la baja voluntaria no genera desempleo legal.<br><strong>¿Puedo pedir el paro si trabajé a tiempo parcial?</strong> Sí, se calcula sobre tus bases reales (y topes proporcionalmente).</p>



<div style="height:28px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph">El <strong>paro</strong> es un derecho si has cotizado, estás en desempleo legal, inscrito y cumples el compromiso de actividad. Reúne tus documentos, revisa los plazos y <strong>usa el simulador</strong> del SEPE para orientarte. </p>



<div style="height:24px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<figure class="wp-block-pullquote"><blockquote><p><br>Si quieres que revisemos tu caso y presentemos la solicitud sin errores, <strong>en Tu Gestión España</strong> te acompañamos paso a paso.<br></p></blockquote></figure>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
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		<title> Retención IRPF del paro</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Romina Tripone]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 May 2025 15:11:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Vivir en España]]></category>
		<category><![CDATA[ayuda por desempleo]]></category>
		<category><![CDATA[IRPF]]></category>
		<category><![CDATA[Paro laboral]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Si has perdido tu empleo y vas a pedir la prestación por desempleo —el famoso paro— conviene que sepas que el SEPE aplica una retención de IRPF sobre lo que cobras. Esa deducción, aunque pequeña, puede darte un susto en la próxima Declaración de la Renta si no la planificas bien. A continuación encontrarás, cómo [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Si has perdido tu empleo y vas a pedir la prestación por desempleo —el famoso paro— conviene que sepas que <strong>el <a href="http://epe.es/HomeSepe">SEPE</a> aplica una retención de IRPF</strong> sobre lo que cobras. Esa deducción, aunque pequeña, puede darte un susto en la próxima Declaración de la Renta si no la planificas bien. A continuación encontrarás, <strong>cómo funciona el paro en España, quién lo puede solicitar, cuánto dinero se cobra y cómo se calcula la retención IRPF paro</strong>.</p>



<div style="height:24px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>¿Cómo funciona el paro contributivo?</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">El paro es un seguro financiado con tus cotizaciones y las de tu empresa. Cuando <strong>pierdes el empleo de forma involuntaria</strong> (despido, fin de contrato o reducción de jornada entre un 10 % y un 70 %) el SEPE te paga entre <strong>4 y 24 meses</strong> de prestación, según los días cotizados en los últimos 6 años. Para cobrarlo debes:</p>



<ol class="wp-block-list">
<li>Estar inscrito como <strong>demandante de empleo</strong>.<br></li>



<li><strong>Solicitar la prestación dentro de los 15 días hábiles</strong> posteriores al cese.<br></li>



<li>Haber cotizado <strong>al menos 360 días</strong> en ese período.<br></li>



<li>No haberte ido voluntariamente y <strong>aceptar el compromiso de actividad</strong>.</li>
</ol>



<div style="height:16px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="819" height="1024" src="https://tugestionespana.com/wp-content/uploads/2025/05/Retencion_IRPF_del_paro_tge_-819x1024.jpg" alt="" class="wp-image-28867" srcset="https://tugestionespana.com/wp-content/uploads/2025/05/Retencion_IRPF_del_paro_tge_-819x1024.jpg 819w, https://tugestionespana.com/wp-content/uploads/2025/05/Retencion_IRPF_del_paro_tge_-240x300.jpg 240w, https://tugestionespana.com/wp-content/uploads/2025/05/Retencion_IRPF_del_paro_tge_-768x960.jpg 768w, https://tugestionespana.com/wp-content/uploads/2025/05/Retencion_IRPF_del_paro_tge_.jpg 1080w" sizes="(max-width: 819px) 100vw, 819px" /></figure>



<div style="height:34px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>¿Quiénes pueden solicitarlo?</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Cualquier trabajador por cuenta ajena afiliado a la Seguridad Social que cumpla las condiciones anteriores. Si no reúnes los 360 días, puedes acceder a un <strong>subsidio asistencial</strong>, pero esa ayuda tiene importes y reglas diferentes.</p>



<p class="wp-block-paragraph">La <strong>base reguladora</strong> es la media de tus bases de cotización de los últimos 180 días. Cobrarás:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>70 %</strong> de la base los primeros 6 meses.<br></li>



<li><strong>60 %</strong> desde el día 181 en adelante.</li>
</ul>



<div style="height:23px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Requisitos resumidos</strong></h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><tbody><tr><td><strong>✔</strong></td><td><strong>Paso</strong></td><td><strong>¿Cuándo?</strong></td></tr><tr><td></td><td>Darse de alta como demandante de empleo</td><td>Día 1 tras el despido</td></tr><tr><td></td><td>Solicitar el paro online o con cita previa</td><td>Antes del día 15</td></tr><tr><td></td><td>Aportar DNI, certificado de empresa, vida laboral</td><td>Con la solicitud</td></tr><tr><td></td><td>Sellar el paro (renovar)</td><td>Cada 90 días</td></tr><tr><td></td><td>Aceptar cursos/ofertas del SEPE</td><td>Durante toda la prestación</td></tr></tbody></table></figure>



<div style="height:29px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Pagos en 2025 a 12 pagas</strong></h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><tbody><tr><td><strong>Situación familiar</strong></td><td><strong>Mínimo €/mes</strong></td><td><strong>Máximo €/mes</strong></td></tr><tr><td>Sin hijos</td><td>560 €</td><td>1 225 €</td></tr><tr><td>1 hijo</td><td>749 €</td><td>1 400 €</td></tr><tr><td>2 hijos o más</td><td>749 €</td><td>1 575 €</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph">Cifras aproximadas.</p>



<div style="height:21px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>Ejemplo práctico:<br></strong> Ana, sin hijos, tenía una base de 1 500 €/mes. Durante los primeros 6 meses cobrará 1 050 € brutos (70 %). A partir del séptimo, 900 € brutos (60 %). Como supera el mínimo pero no pasa del máximo, esas son sus cantidades base.</p>



<div style="height:28px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>¿Qué puedes hacer mientras cobras el paro?</strong></h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Formarte gratis</strong> en los cursos del SEPE.<br></li>



<li><strong>Compatibilizar</strong> el paro con un empleo a tiempo parcial (el importe se reduce en la misma proporción).<br></li>



<li>Desde 2025, si tu nuevo sueldo no rebasa 1 350 € brutos, <strong>podrás compatibilizar</strong> hasta 6 meses incluso con jornada completa, gracias al Complemento de Apoyo al Empleo. </li>
</ul>



<div style="height:20px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Cómo se calcula la retención IRPF paro</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">El SEPE descuenta dos cosas antes de ingresarte la prestación:</p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><tbody><tr><td><strong>Concepto</strong></td><td><strong>% habitual</strong></td><td><strong>Quién lo recibe</strong></td></tr><tr><td>Cotización Seguridad Social</td><td>4,7 %</td><td>TGSS</td></tr><tr><td><strong>Retención IRPF</strong></td><td>0 – 2 %*</td><td>Agencia Tributaria</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph">*El porcentaje estándar es el mínimo legal (sobre todo para no mermar tu ingreso mensual).</p>



<div style="height:17px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>¿Por qué esa retención es tan baja?</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">Porque el Gobierno prefiere no restar demasiado a los desempleados. El problema es que, al hacer la Renta, quizá debas <strong>pagar la diferencia</strong>: si has trabajado parte del año, el <a href="http://epe.es/HomeSepe">SEPE</a> será tu segundo pagador y el límite para declarar baja a <strong>15 876 € anuales</strong> (y 2 500 € del segundo pagador). </p>



<div style="height:6px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<div class="wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-3e41869c wp-block-buttons-is-layout-flex">
<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link has-background wp-element-button" href="https://tugestionespana.com/declaracion-de-la-renta-con-dos-pagadores/" style="background-color:#bf1717">Declaración con varios pagadores</a></div>
</div>



<div style="height:26px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Consejos para no llevarte un susto</strong></h2>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>Pide al SEPE que suba tu retención voluntaria</strong> (modelo 145) si prevés volver a trabajar ese mismo año.<a href="https://www.iberley.es/temas/retencion-irpf-y-cotizacion-prestacion-desempleo-371?utm_source=chatgpt.com"><br></a></li>



<li>Guarda un pequeño colchón mensual para cubrir posibles pagos en la Renta.<br></li>



<li>Si vas a <strong>capitalizar el paro</strong> en pago único para emprender, recuerda que está <strong>exento de IRPF</strong>, buena noticia para autónomos.<br></li>
</ol>



<div style="height:18px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Conclusión</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">En definitiva, <strong>la retención IRPF paro puede parecer un tema menor porque apenas resta un 2 %</strong>, pero tiene impacto directo cuando presentas la Renta. Conocer el funcionamiento de la prestación, los importes que te corresponden y las reglas fiscales te permitirá planificar mejor tus finanzas mientras buscas empleo o te reciclas profesionalmente. Si aún tienes dudas, un asesor laboral puede ayudarte a ajustar la retención o calcular si te conviene subirla para evitar sorpresas de última hora.</p>
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