Descubre cómo solicitar arraigo social sin contrato de trabajo

Angélica — Sat, 23 Mar 2024 19:41:42 +0000

El arraigo social sin contrato de trabajo es una de las formas de residir en España legalmente después de la modificación del Reglamento de Extranjería en el año 2022. En este artículo, vamos a abordar someramente qué es, cuáles son sus requisitos y cómo lograrlo si no tienes una oferta de empleo.

Requerimientos infalibles para solicitar el arraigo social

Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones:

Residir en España durante mínimo tres años de forma continuada, es decir, no sobrepasar los 120 días fuera del territorio.
Carecer de antecedentes penales
Contar con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y empleador, que garantice al menos el salario mínimo interprofesional o el salario establecido (también puedes solicitarlo por cuenta ajena o por medios económicos).
Tener vínculos familiares con otros extranjeros residentes (cónyuge o pareja de hecho registrada, ascendientes o descendientes en primer grado y línea directa) o bien, presentar un informe de arraigo que acredite su integración social emitido por la Comunidad Autónoma (o el Ayuntamiento si la Comunidad Autónoma lo ha autorizado), en cuyo territorio tenga su domicilio habitual.
No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos países a los que les sea de aplicación el régimen de ciudadano de la Unión.

¿Cómo solicitar arraigo social sin contrato?

Si no tienes un contrato de trabajo puedes solicitar el arraigo bajo la figura de trabajo por cuenta propia o por recursos económicos.

Cuenta propia

Aplica para personas que sean autónomas así como para quienes deseen tener un emprendimiento o empresa. En este caso, el requisito de contrato de trabajo es sustituido por la figura de trabajo por cuenta propia.

Recuerda, cuando decides ser autónomo y llevar a cabo un proyecto de emprendimiento este debe ser avalado por organización que auspicie a los autónomos como la UPTA y luego, someterlo a consideración de extranjería para la aprobación, o no, del arraigo.

Recursos económicos propios

Cuando dispones del dinero necesario para vivir y mantenerte en España, no es necesario el requisito de la oferta laboral. Aunque no exista un monto obligatorio por ley, se debe demostrar una pensión mínima no contributiva en la seguridad social de aproximadamente 6.000 euros al año.

IMPORTANTE

Tanto en la situación de proyecto de emprendimiento y recursos económicos propios debes poseer el Informe de Inserción Social que autorice el arraigo social.

Resumen: arraigo social sin contrato de trabajo

Es posible solicitar arraigo social sin una oferta de empleo, solo debes cumplir con los requisitos, la documentación y poder sostener tu estatus como trabajador por cuenta propia o demostrar que tienes los recursos económicos suficientes. Recuerda, si tienes dudas sobre tu caso personal es recomendable tomar una asesoría con el abogado del despacho Alejandro Scudiero aquí

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¿Cómo solicito el arraigo social?

mkt2 — Wed, 30 Nov 2022 20:00:00 +0000

El arraigo social se trata de un permiso de residencia por circunstancias excepcionales que se concede a extranjeros que tengan una residencia mínima de tres años en España y se encuentren integrados socialmente, es decir se basa en la existencia de vínculos fuertes e importantes con la comunidad en la que vive. Los solicitantes deben contar con un contrato de trabajo, o bien tener vínculos familiares en España.

La solicitud se debe presentar la solicitud personalmente, o mediante un representante legal en el supuesto de ser menor o incapaz, ante las Oficinas de Extranjería, Jefatura Superior o Comisaría de Policía de la localidad donde se encuentre o vía electrónica, a través de la sede electrónica del Ministerio de Política Territorial.

El plazo de respuesta de la solicitud es de tres meses contados a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación. Sin embargo, en la práctica hemos visto que la Administración Pública suele tardar más de estos tres meses, llegando incluso a los nueve meses.

Si la resolución de la solicitud ha sido favorable tendrá un plazo de un mes desde la notificación de la concesión para que el extranjero pueda solicitar personalmente la Tarjeta de Identidad de Extranjero, en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía de la provincia donde se haya tramitado la autorización.

El solicitante exhibirá en el momento del trámite de huella su pasaporte o título de viaje o cédula de inscripción para acreditar su identidad y aportará:

Solicitud de tarjeta de identidad de Extranjero, en modelo oficial (EX–17).
Justificante del abono de la tasa de la tarjeta
Acreditación del alta en Seguridad Social.
Una fotografía reciente en color, en fondo blanco, tamaño carné.

La autorización concedida tendrá una vigencia de un año y a su término se podrá solicitar autorización de residencia o una autorización de residencia y trabajo.

Requisitos para el arraigo social:

No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos.
Carecer de antecedentes penales en España y en sus países de origen o de residencia por delitos existentes en el ordenamiento español.
No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.
No encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que el extranjero haya asumido al retornar voluntariamente a su país de origen.
Haber permanecido con carácter continuado en España durante un periodo mínimo de tres años. Para que este requisito se cumpla, las ausencias de España durante este período no pueden superar los 120 días.
Tener vínculos familiares con otros extranjeros residentes (cónyuge o pareja de hecho registrada, ascendientes o descendientes en primer grado y línea directa) o bien, presentar un informe de arraigo que acredite su integración social emitido por la Comunidad Autónoma (o el Ayuntamiento si la Comunidad Autónoma lo ha autorizado), en cuyo territorio tenga su domicilio habitual.
Contar con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y empleador, que garantice al menos el salario mínimo interprofesional o el salario establecido, en su caso, en el convenio colectivo aplicable.

La documentación que deberás entregar es la siguiente:

Impreso de solicitud en modelo oficial (EX–10) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el extranjero.
Copia completa del pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción con vigencia mínima de cuatro meses.
Documentación acreditativa de la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de tres años.
Certificado de antecedentes penales expedido por las Autoridades del país o países en los que haya residido durante los cinco últimos años anteriores a la entrada en España.
Documentación acreditativa de los vínculos familiares exigidos (certificado de matrimonio o del registro de parejas, actualizados, certificado de nacimiento u otros documentos), o bien, informe de inserción social emitido por la Comunidad Autónoma del domicilio habitual del solicitante.
Documentación acreditativa de los medios de vida:
- Contrato o contratos de trabajo con las características exigidas, firmado por el empleador y trabajador.
- El informe de inserción social podrá recomendar que se exima al extranjero de la necesidad de contar con un contrato de trabajo.

De igual forma, si deseas una asesoría personalizada te invitamos a agendarla en la siguiente web https://tugestionespana.com/asesorias

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